ЭКСПЕРТЫ «НАТИВЫ» ОЦЕНИЛИ ОБЪЕМ РЫНКА РОССИЙСКИХ ПУЛЬМОНОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ
Узнать больше
«НАТИВА» ВЛОЖИТ БОЛЕЕ 2 МИЛЛИАРДОВ РУБЛЕЙ В ТЕХНИЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ
Узнать больше
УЧЕНЫЕ УСТАНОВИЛИ ГЕНЕТИЧЕСКУЮ ПРИРОДУ БОЛЕЗНИ ЛЕГКИХ
Узнать больше
ЗА ПРОШЕДШИЕ 5 ЛЕТ В РОССИИ ПОЧТИ ВДВОЕ ВЫРОСЛО ПРОИЗВОДСТВО СУБСТАНЦИЙ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ
Узнать больше

Политика в области качества

на 2016 - 2019 гг.
 

Главная задача ООО «НАТИВА» - разработка и производство готовых лекарственных средств (ГЛС) для обеспечения потребителей современными высокоэффективными, безопасными и качественными медицинскими препаратами.

Качество объявлено одной из главных ценностей этического кодекса сотрудников ООО «НАТИВА».

Ориентируясь на мировые достижения фармацевтической промышленности, нами определены следующие основные цели:

  • установление приоритета качества во всех сферах деятельности нашего производства и всего персонала;
  • максимальное удовлетворение требований и ожиданий наших потребителей.

 

Для достижения этих целей жизненно важным является решение следующих задач:

  • разработка и внедрение интегрированной системы управления фармацевтическим предприятием, основанной на процессном подходе в соответствии с требованиями стандартов: «Правила организации производства и контроля качества лекарственных средств», утвержденных приказом Минпромторга России № 916, ISO серии 9000, правил GLP, GCP, GMP, GDP;
  • развитие понимания партнерами их роли в обеспечении качества производимой продукции; все виды деятельности сотрудников нашего предприятия, его поставщиков и партнеров являются неразрывными частями процесса создания продукции;
  • обеспечение своевременного выявления и, особенно, предупреждения нежелательных проблем и ошибок, проведение анализа корректирующих и предупреждающих действий, необходимых для устранения этих причин;
  • внедрение интегрированной автоматизированной информационной системы, направленную на улучшение внутреннего взаимодействия;
  • своевременная оценка и постоянное улучшение результативности фармацевтической системы качества предприятия;
  • постоянная работа с персоналом и повышение его квалификации с целью роста эффективности его работы.

 

Каждый работник предприятия несет ответственность за исполнение соблюдения корпоративной Политики в области качества.

Руководство ООО «НАТИВА» берет на себя обязательство и ответственность за реализацию политики в области качества и непрерывное улучшение результативности фармацевтической системы качества.

 
Генеральный директор
А.А. Малин